Президент Армении Ваагн Хачатурян подписал пакет законов о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс.

Требование заключать, изменять и расторгать трудовые договоры исключительно в цифровом формате перенесено на 1 июля 2027 года (до внесения изменений это требование было запланировано на 1 января 2026 года).

До 1 июля 2027 года заключение договоров в цифровом формате будет добровольным, они будут иметь юридическую силу. Также установлено переходное регулирование, согласно которому изменения в продлении срока будут применяться и к трудовым отношениям, возникшим после 1 января 2026 года.

Срок обязательного внесения действующих трудовых договоров в цифровую систему до 31 декабря 2026 года продлен до 30 июня 2028 года.

Заключение, изменение и расторжение трудовых отношений с лицом, находящимся за пределами Армении, не будет осуществляться через цифровую систему. Для иностранцев, беженцев и лиц, ищущих убежища в Армении, предусмотрены отдельные правила.

Согласно им, после 1 июля 2027 года трудовые договоры также будут заключаться в бумажной форме, при условии, что договоры, заключенные в течение трех месяцев после получения документа, подтверждающего законное проживание в Армении, будут внесены в цифровую систему в установленном законом порядке.