При приеме на работу наемного сотрудника налогоплательщик обязан обеспечить принятие индивидуального правового акта о приеме на работу или заключение письменного договора. А для нового сотрудника необходимо в установленный срок подать в налоговый орган заявление о регистрации, в случае добровольного работника  с ним необходимо заключить договор о добровольном труде.

Как сообщили в пресс-службе Комитета государственных доходов республики, предотвращение и контроль нарушений в этом направлении важны для каждого работника, а также для бизнеса, действующего в рамках закона.

В январе у 66 налогоплательщиков зафиксированы случаи не регистрации работников. Сумма штрафа составила 64,750 млн. драмов.